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Existen tres circunstancias en las cuales la empresa debe pagar este monto.Debe sumarse a los pagos relacionados con la finalización de la relación laboral.
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Fuente: https://www.clarin.com/estados-unidos/prima-antiguedad-mexico-derecho-cobrarla-paga-ley-federal-trabajo_0_jufM6loEXB.html